mediaНерюнгринский медицинский колледж обучит 102 специалиста предпенсионного возраста
Нерюнгринский медицинский колледж вошел в федеральный реестр потенциальных поставщиков по заключению договора с Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) о сотрудничестве в рамках реализации программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста по компетенции «Медицинский и социальный уход», и с июля начали проводиться курсы«Младшая медицинская сестра по уходу за больными». Реалии современной жизни таковы, что людям зрелого возраста становится все тяжелее оставаться конкурентоспособными на рынке труда. В виду этого, Правительство РФ с заботой о представителях старшего поколения разработало проект в рамках национального проекта «Демография», который представляет возможность людям предпенсионного возраста на безвозмездной основе обучиться новой профессии, освоить новые навыки или повысить свою профессиональную квалификацию.
Предпенсионерами являются: мужчины 1959-1963 года рождения (56-60 лет) и женщины 1964-1968 года рождения (51-55 лет). На курсах обучают профессиональным навыкам оказания первой медицинской помощи, уходу за лежачими больными. Обучение проводится в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018г. № 3025-р с 2019 года для граждан предпенсионного возраста и рассчитан до 2024 года.
Нерюнгринский медицинский колледж прошел предквалификационный отбор, набрал соответствующие баллы и, как результат, оказался в числе тех профессиональных учреждений, которые получили право на участие в этом проекте.
К слову, колледж — победитель конкурса на предоставление в 2018 году из федерального бюджета грантов в форме субсидий в рамках реализации мероприятий государственной программы Российской Федерации «Развитие образований» «Обновление и модернизация материально-технической базы профессиональных организаций» по лоту 8 – «Социальная сфера» в размере гранта в форме субсидии 21 159 900 руб. Грант позволил оснастить материальную базу современным медицинским оборудованием, расходными материалами, инвентарем и оргтехникой в соответствии с требованиями ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ФГОС СПО и стандартов международного движения «WorldSkills Russia».
В настоящее время в колледже начал свою работу первый в республике Центр медицинских компетенций и аккредитации средних медицинских работников Республики Саха (Якутия) (ЦМК и АСМР РС(Я). В центре оснащены 3 площадки по специальности «Сестринское дело», 1 площадка по «Лечебному делу», 1 площадка по «Акушерскому делу», которые соответствуют стандартам проведения аккредитации средних медицинских работников; 1 площадка по «Оказанию неотложной медицинской помощи», 1 площадка «Фельдшерско-акушерский пункт», оснащенные в соответствии с современными требованиями практического здравоохранения.
Основные направления деятельности центра:
— повышение качества профессиональной подготовки обучающихся путем применения современных технологий освоения и совершенствования практических навыков – специальных муляжей, фантомов и тренажеров, а также виртуальных симуляторов, обеспечивающих создание реальности медицинских вмешательств и манипуляций;
— проведение чемпионатов профессионального мастерства международного движения «WorldSkills Russia» «Молодые профессионалы» и Абилимпикс среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья по компетенции «Медицинский и социальный уход»;
— реализация пилотного проекта по внедрению демонстрационного экзамена в процедуру итоговой государственной аттестации обучающихся СПО как независимой оценки качества подготовки кадров без проведения дополнительных процедур в соответствии с актуальными требованиями международного рынка труда;
— реализация приоритетного проекта «Здравоохранение» по аккредитации средних медицинских работников через внедрение инновационных технологий в оценку качества их профессионального образования, включая выпускников колледжа.
В центре функционируют уникальные симуляционные зоны. Основные направления клинических дисциплин, которые здесь практикуются – это технология оказания медицинских услуг, акушерство и гинекология, лечебное дело. Благодаря практике на манекенах, фантомах, робото-тренажерах, создаются условия, максимально приближенные к реальным. Так, в кабинете «Акушерства и гинекологии» будущие медсестры и фельдшеры будут принимать роды у робота-симулятора, которому можно задать определенную программу, например, роды с осложнениями.
Помимо этого, установлен тренажерный комплекс «Макет автомобиля скорой медицинской помощи», предназначенный для отработки практических навыков и командных действий бригад скорой помощи и представляющий собой полноразмерный макет салона автомобиля скорой медицинской помощи (класс «С») с установленной в нем мебелью, оснащенный необходимым специальным оборудованием. Помимо вывода информации о ходе выполнения реанимационных мероприятий, производимых на роботе-тренажере, программное обеспечение систематизирует и отображает ошибки, допущенные в ходе тренировки. Кроме обучения и контроля хода СЛР, в программе реализован модуль тестирования для проверки знаний по оказанию первой помощи при травмах. База видеороликов и презентаций позволяет наиболее полно с практической и психологической стороны пройти курс обучения по теме «Оказание первой помощи пострадавшим на месте происшествия».
Здесь студентами будут отрабатываться приёмы сердечно-лёгочной реанимации, удаления инородного тела из верхних дыхательных путей, также установлены тренажеры конечностей взрослых и детей для измерения артериального давления, внутривенных, внутримышечных, подкожных инъекций, тренажер зондирования и промывания желудка и многое другое.
Многофункциональный учебный комплекс «Мобильный фельдшерско-акушерский пункт» (ФАП), представляющий собой симуляцию реального мобильного ФАП, предназначенного для проведения медицинских осмотров с целью выявления заболеваний на ранних стадиях, оказания лечебно-профилактической помощи, повышения доступности и качества медицинских услуг, позволяет отрабатывать на тренажерах диагностические навыки, проведение экстренных процедур и транспортировки условного пострадавшего и провести контроль полученных знаний.
Кроме этого, обновлены современными фантомами и тренажерами, включающими электронное управление ими, симуляционные зоны для проведения практических и лабораторных занятий в учебных кабинетах.
Установлен комплект современного интерактивного мультимедийного оборудования в лекционных залах, который позволит с помощью современных IT-технологий проводить лекции, семинары, видео-конференции, вести электронное обучение, в том числе, дистанционное.
Средства гранта были реализованы и на расширение портфеля актуальных программ профессионального обучения и дополнительного образования (с применением электронного обучения и ДОТ), профессиональную переподготовку и повышение квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения.
«Колледж оказался единственным из медицинских колледжей Якутии, прошедшим отбор, что, несомненно, вызывает и чувство гордости, и желание оправдать доверие, – говорит директор Нерюнгринского медицинского колледжа Ирина Адамова. — Первым делом было принято решение проинформировать местное население о нашем проекте. По городу были размещены объявления о наборе групп для обучения, но желающих набралось немного. В связи с этим я обратилась к руководителю Управления Пенсионного фонда РФ в Нерюнгринском улусе Республики Саха (Якутия) Наталье Саловой. Проектом она тут же заинтересовалась. Побывала у нас, ознакомилась с программой. С целью упрощения процесса получения справки об утверждении статуса «предпенсионер», было принято решение заключить договор взаимодействия, благодаря которому Пенсионный фонд района любому желающему в самые короткие сроки будет предоставлять справку, в которой будет указан социальный статус, предпенсионер он или нет. Этот процесс занимает не менее получаса. Я также хочу особо отметить, что сотрудники организации во главе с руководителем были в числе «первых ласточек» наших курсов, за это им огромное спасибо».
Первые занятия стартовали 15 июля 2019 года. На сегодняшний день обучение прошли 40 человек. В группы набирают не более 10 человек. График занятий составляется индивидуально, обучение проходит в будни и в выходные дни. Занятия длятся в общей сложности 144 часа. Обучение проходит по международным стандартам «WorldSkills», а это значит, что те профессиональные навыки, которые слушатель освоит, будут самыми актуальными и конкурентоспособными в данной сфере в ближайшее время. В ходе обучения студенты большую часть занятий посвящают практике. В завершении курсов сдают демонстрационный экзамен, который проходит на специальной площадке, по условиям и оснащению максимально приближенной к условиям стационарных палат и ухода на дому за тяжелобольными пациентами. В качестве экспертов на экзамене выступают потенциальные работодатели – медицинские сестры и фельдшеры ГБУ РС(Я) «Нерюнгринская ЦРБ», «Серебряноборская ГБ», «Чульманская ГБ», ГКУ РС(Я) «Республиканский дом-интернат для умственно отсталых детей».
До конца 2019 года колледж планирует подготовить 102 компетентных специалиста по направлению «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» по компетенции «Медицинский и социальный уход». Колледж может организовать выездное обучение в другие населенные пункты республики.
Каждый, кто успешно прошел курсы, одновременно с получением свидетельства о профессии рабочего, должности служащего с присвоением квалификации «Младшая медицинская сестра/медицинский брат по уходу за больными» выдается паспорт компетенций (Skills-Passport) – это документы государственного образца, подтверждающие высокий уровень подготовки, позволяющие трудоустроиться в любом городе страны, а также за ее пределами, например, в Украине, Узбекистане, Казахстане и т.д. Слушатели вносятся в базу данных «WorldSkills Russia», доступ к которому предоставляется всем ведущим работодателям для осуществления поиска и подбора персонала по востребованным компетенциям, а Skills-Passport уже называют престижным на международном рынке труда, он пользуется заслуженным доверием у работодателей.
«Многие в повседневной жизни сталкиваются с болезнями родных и близких, которые оказываются прикованными к постели, и не знают как им помочь, как правильно за ними ухаживать, – продолжает Ирина Адамова. – Наша программа ориентирована на оказание помощи тяжелобольным и лежачим, например, после инсульта, инфаркта, тяжелых операций. Ведь их нужно накормить, умыть, перекладывать с одного бока на другой во избежание образования пролежней, менять постельное белье. Я уверена, что многие даже не догадываются о том, что существуют специальные приспособления. Например, есть ложки, с помощью которых лежачего больного удобно кормить, облегчат быт особые тарелки, ходунки, трости для захвата предмета, а с помощью специального пояса, такого больного можно приподнять с места. Ухаживать за лежачими больными очень тяжело, а навыки и умения, полученные в рамках наших занятий, намного облегчат процедуру оказания несложных медицинских манипуляций».
По словам Ирины Ивановны, сейчас в обществе широко распространены дистанционные курсы профессионального обучения, за которые люди просто платят деньги и получают соответствующий документ, а знаний и навыков, как таковых, у них недостаточно. В современном мире важны именно практические знания, компетенции и навыки, и этот аспект выходит на первый план, а специальным курсам «WorldSkills» для предпенсионеров, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда, в этом нет равных.
Колледж принимает на обучение всех желающих.
Автор: Гульшат ЛАВРЕНТЬЕВА
