В Депутатской школе состоялось мероприятие, посвященное месячнику психологического здоровья – тимбилдинг (командообразование). В мероприятии приняли участие более 20 молодых людей, представляющих разные организации районного центра – Центральная районная больница, Росгвардия, администрация МО «Усть-Янский улус (район)», Депутатская школа, Пенсионный фонд России, детский сад «Умка», Управление культуры и духовного развития.
Всего участникам необходимо было пройти 6 этапов, включающих в себя бег с задачами, 2 этапа психологических загадок, этап «Сороконожка», этап «Озера», этап «Лабиринт». Все эти задания выявляли коллективное взаимодействие среди участников.
Вначале необходимо было собрать команды, а после избрать капитанов. Из всех участников составили 4 команды, в состав каждой команды вошли работники разных организаций. Затем уже начались сами этапы, участникам раздали маршрутные листы, по которым они и выполняли задания. Они были разбросаны по всей школе, начиная с первого этажа и заканчивая третьим. Та команда, которая быстрее справится с заданиями и является победителем, но без помощи партнеров их выполнить было невозможно. Задания были веселыми, но в тоже время интересными и занимательными. В сложном конкурсе «Лабиринт» все команды потратили уйму времени.
За активное участие в тимбилдинге, проведенном в рамках месячника психологического здоровья все члены команд от организаций были награждены сертификатами об участии, предоставленными Центром социальной и психологической поддержки семьи и молодежи Усть-Янского улуса.
Вот как распределились места: 1 место – команда «Алмаз» (9,5 баллов), 2 место – команды «Сборная» и «Великолепные» (оба по 9 баллов), 3 место – команда «Ассорти» (7,5 баллов). В состав команды победителя вошли Люция Олесова (администрация МО «Усть-Янский улус (район)»), Артур Баишев (Росгвардия), Лия Чичигинарова (ЦРБ), Айта Рожина (ЦРБ), Олимпиада Гаврильева (Депутатская школа) и Аина Слепцова (Депутатская школа).
***
После мероприятия побеседовали с одним из организаторов — старшим педагогом-психологом филиала Центра социальной и психологической поддержки семьи и молодежи Леной Слепцовой.
— Здравствуйте, Лена Александровна! Поделитесь впечатлениями о тимбилдинге.
— По отзывам участников для них это совсем новое явление, но все же им понравилось мероприятие. Постараюсь проводить подобного рода мероприятия чаще, скорее всего, запланируем на весну, чтобы организовать игры на сплочение на свежем воздухе. Намечено охватить еще больше организаций.
— Почему именно тимбилдинг?
— Тимбилдинг (teambuilding) – в переводе с английского — «построение команды (командообразование)». Командное взаимодействие в игровой форме, направленное на сплочение коллектива посредством прохождения различных игр и заданий. Игры для тимбилдинга улучшают взаимопонимание в коллективе и, как следствие, его эффективность.
Данное мероприятие выявило, что молодые люди, оказывается, совершенно друг друга не знают, хотя живем и работаем в маленьком поселке. Я считаю, что одной из причин является то, что прибывает много молодых специалистов.
Тимбилдинг обычно применяют в больших компаниях, где трудится много сотрудников. У нас получилось так, что в одной команде были работники разных учреждений, в частности, из-за того, что, например, из одной организации были всего лишь один или два человека. Поэтому всех смешали, можно сказать, в одну кучу. Я думаю, получилось даже лучше, все познакомились друг с другом.
— Кто придумывал задания?
— Задания придумывали вместе со специалистами Комитета по физической культуре, спорту, семейной политике и развитию туризма администрации МО «Усть-Янский улус (район)» — это Сахая Троева, Сергей Посельский и Рустам Егоров. Они отвечали за спортивную часть, а я уже занималась задачами психологической направленности, которые нужно было решить участникам, кроме того, мне очень помогла специалист администрации МО «Поселок Депутатский» Мария Глубоковских. Мероприятия по командообразованию и игры должны быть не только образовательными, но и приятными и веселыми. Они помогают коллективу узнать друг о друге — как каждый человек думает, работает, решает проблемы и развлекается. Также игры для тимбилдинга улучшают взаимодействие и взаимоотношения в отдельно взятом коллективе. Хотела поблагодарить всех, кто пришел, за активное участие, надеюсь, в следующий раз придет еще больше молодых людей.
— Спасибо за беседу!
Александр ГОЛИКОВ