Предпенсионеры Алданского района освоят новые профессии

Предпенсионеры Алданского района освоят новые профессии

Чуть менее полусотни жителей Алданского района в этом году освоят новые профессии. В рамках национального проекта «Демография» в Якутии реализуется программа переобучения и повышения квалификации граждан предпенсионного возраста.


Нужно ли работать на пенсии? Даже если оставить за рамками обсуждения финансовый аспект,многие люди, достигающие или перешагнувшие пенсионный рубеж, уверены: нужно, посколькузанятость стимулирует жизненную активность!

Если человек может и хочет работать – пусть работает! – убежден житель Алдана Иван Кириченко.

Конечно, если есть силы работать – пусть работает человек! – считает Наталья Бычкова.Чем лучше у человека материальное положение – тем крепче он стоит на земле.

Между тем, не секрет, что пенсионеры представляют наименее социально защищенную категорию работников. Как не оказаться невостребованным, выйдя на пенсию? Об этом задумываются многие, а некоторые подготавливают платформу заранее.

Специальности самые разные, – рассказала начальник Центра Занятости Населения по Алданскому району Оксана Стародуб. – А обучение длится 3 месяца.

Программа обучения граждан предпенсионного возраста ориентирована, в первую очередь, напотребности граждан. Первая группа в количестве 36 человек уже приступила к обучению, в ближайшие дни образование начнут еще 10 человек.

Возможно обучение в Якутии и за ее пределами – на выбор обучающегося, – отметила О.А.Стародуб. – Программа направлена на охват как работающих граждан пенсионного возраста, так и на безработных.

Будущие соискатели могут освоить новую для себя специальность или расширить знания врамках своей деятельности. Программа охватывает как трудоустроенных граждан, так и безработных.Средства на обучение и повышение квалификации граждан пенсионного возраста выделяются избюджета республики. Оплатить обучение может и работодатель – затраты будут ему возмещены.

Программа переобучения граждан предпенсионного возраста преследует две цели: это, во-первых, повышение качества рабочей силы, во-вторых, сохранение мест за данной категорией населения.

 Автор: Татьяна Вахнина.

Добавить комментарий